Coordinador Senior Recursos Humanos (Hrbp)

Descripción del puesto

Coordinador y ejecutor de los procesos de adquisición de talento para los diferentes niveles de la organización, asegurando la disponibilidad de personal.

Funciones principales

• Coordinar los procesos de selección de personal.
• Asegurar una experiencia positiva para los candidatos.
• Gestionar la integración de nuevos colaboradores.

Requisitos

Educación: Grado universitario en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.

Experiencia: Mínimo 4 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector telecomunicaciones.

Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y manejo de herramientas informáticas.

Beneficios

• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Plan de beneficios competitivo.
• Ambiente laboral dinámico y de innovación.