Director Commercial Banking

Propósito de la posición

Contribuye al éxito general del Banca Comercial y Corporativa / Banca Comercial, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Asegura que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Debe contribuir con el éxito global del departamento al identificar prospectos en mercados destinatarios y elaborar estrategias de adquisición de clientes.

Funciones principales

• Promover una cultura centrada en el cliente para profundizar las relaciones y aprovechar las amplias relaciones del Banco.

• Elaborar e implementar una estrategia de mercado estructurada para maximizar las oportunidades de desarrollo corporativo.

• Elaborar planes de venta estratégicos para clientes existentes y potenciales, analizando listas de clientes potenciales y priorizando oportunidades.

• Fomentar una fuerte relación con el equipo de estructuración y negociación de convenios crediticios, y trabajar con recursos internos en productos no relacionados con créditos.

• Encabezar la venta directa de productos corporativos a clientes existentes y potenciales, manteniendo un embudo de ventas y programa de llamadas adecuado.

• Identificar y facilitar la participación de recursos clave para promover oportunidades de venta y proporcionar valor a clientes.

• Crear y mantener conciencia del mercado local y condiciones económicas, desarrollando redes de contactos.

• Mantener contacto con especialistas en productos del Banco para estar al corriente de nuevas mejoras, productos y servicios.

• Realizar operaciones eficaces y garantizar la idoneidad y cumplimiento en controles de negocios diarios.

• Promover un entorno de alto desempeño, comunicando la visión y manejando un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.

• Mantener un proceso integral de gestión de riesgos relacionados con proveedores de bienes y servicios.

• Desarrollar y mantener un proceso de mejora continua en las funciones del puesto.

Requisitos

• Educación: Licenciatura en Administración de Negocios con énfasis en Finanzas, Gerencia o Mercadeo y/o capacitación técnica adecuada.

Beneficios

• Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Modalidad de contratación

• Contrato a tiempo completo.

Proceso de aplicación

• Los interesados deben enviar su candidatura a través del portal de empleo correspondiente.