Analista de Cultura

Descripción del puesto

Gestionar y controlar las actividades de formación internas y externas, conforme a lo establecido en los planes de desarrollo grupal e individual de los colaboradores.

Funciones principales

• Gestionar las actividades de formación.
• Coordinar las formaciones internas y externas.
• Controlar el cumplimiento de los planes de desarrollo de los colaboradores.

Requisitos

Educación: Grado en Psicología, Recursos Humanos o campo relacionado.

Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares.

Habilidades: Capacidad de análisis, comunicación efectiva, trabajo en equipo.