Director de Recursos Humanos

Descripción del puesto

Liderar el departamento de recursos humanos, desarrollando estrategias para la gestión del talento y asegurando el cumplimiento de las políticas laborales.

Funciones principales

• Desarrollar políticas de recursos humanos.
• Supervisar procesos de reclutamiento y selección.
• Gestionar relaciones laborales y clima organizacional.

Requisitos

Educación: Licenciatura en Psicología, Administración o áreas relacionadas.

Experiencia: Más de 5 años en un rol de liderazgo en recursos humanos.

Habilidades: Excelente capacidad de liderazgo y comunicación.

Beneficios

• Salario competitivo.
• Programa de bienestar integral.
• Beneficios de ley.