Generalista de Gestion Humana

Descripción del puesto

Responsable de coordinar eficientemente los diferentes subsistemas de Recursos Humanos; además gestionar la implementación de políticas inherentes al área, a fin de mantener un ambiente laboral favorable que proporcione el desarrollo óptimo del talento humano en la organización.

Funciones principales

• Coordinar las diferentes actividades relacionadas con la gestión humana.
• Implementar políticas de Recursos Humanos.
• Promover un ambiente laboral saludable.

Requisitos

Educación: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o áreas afines.

Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares.

Idiomas: Español avanzado.

Beneficios

• Paquete salarial competitivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente laboral dinámico.