Analista de Adquisición de Talentos

Descripción del puesto

Atraer y seleccionar a los mejores candidatos para cubrir las vacantes de la empresa, cumpliendo con los estándares de calidad y tiempo requeridos por los clientes internos.

Funciones principales

• Realizar procesos de reclutamiento y selección.
• Colaborar con áreas para entender las necesidades de talento.
• Asegurar la calidad en los procesos de contratación.

Requisitos

Educación: Licenciatura en Recursos Humanos o áreas afines.

Experiencia: Al menos 2 años en reclutamiento.

Habilidades: Capacidad de evaluación, relaciones interpersonales, uso de herramientas digitales.