Analista de Adquisición de Talentos

Descripción del puesto

Propósito general: Atraer y seleccionar a los mejores candidatos para cubrir las vacantes de la empresa, cumpliendo con los estándares de calidad y tiempo requeridos por los clientes internos.

Funciones principales

• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas.
• Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
• Coordinar procesos de inducción y capacitación.

Requisitos

Educación: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o áreas afines.

Experiencia: Mínimo 3 años en reclutamiento y selección.

Habilidades: Comunicación, negociación y habilidades interpersonales.